Kemajuan dan kesuksesan suatu lembaga tentunya harus didukung dengan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas. Nah, untuk mewujudkan hal itu, Bank Sultra terus berupaya meningkatkan kemampuan SDM nya melalui berbagai kegiatan rutin, seperti menggelar tausiyah ba’da shalat dzuhur yang dilanjutkan kegiatan belajar mengaji usai shalat ashar.
“Peningkatan kualitas SDM bukan hanya dari pendidikan dan pelatihan (Diklat) saja, melainkan juga dari perspektif Islam utamanya bagi mereka yang muslim. Apalagi saat ini bulan Ramadan, dimana menjadi momentum bagi segenap pegawai Bank Sultra untuk meningkatkan kualitas diri yang akan berdampak positif pada kinerjanya,” ujar Kepala Bagian Kepegawaian Bank Sultra, Herman H. Ali, di ruang kerjanya, Selasa (14/5) lalu.
Kegiatan tausyiah tersebut, dilaksanakan setiap bulan Ramadan sejak 4 tahun terakhir. “Alhamdulillah sampai sekarang masih berlanjut dan kita berharap pegawai tetap istiqomah bukan hanya di bulan Ramadhan saja.Selain pegawai , para nasabah juga dapat ikut serta dalam kegiatan inisehingga dapat bermanfaat untuk semua pihak,” ungkapnya.
Ia pun berharap, kegiatan tausiyah dan tadarusan ini selain dapat meningkatkan kualitas SDM Bank Sultra, juga dapat meningkatkan keimanan dan akhlak pegawai. Perlu diketahui, sambung Herman, peningkatan kualitas SDM yang telah dilaksanakan itu sejalan dengan budaya Bank Sultra yakni Trust, Integritas, Profesional, Sinergi dan Service Excelent (TIPSS). “Kedepan kami akan terus melakukan perubahan (upgrade) terkait bagaimana meningkatkan kompetensi seluruh SDM, sehingga Bank Sultra dapat tumbuh dan berkembang. Dengan kualitas SDM yang mumpuni, saya yakin Bank Sultra akan semakin dipercaya masyarakat dalam mengelola keuangan mereka,” tutupnya
